国联食品公司招聘一名招聘专员

岗位职责：1.编制年度招聘计划，协调、统计各部门招聘需求；2.建立并发展多种招聘渠道，根据职位差异选择有效的招聘渠道；3.定期维护招聘渠道；4.定期更新内外网招聘信息；5.及时处理简历信息，做好人才库建设工作；6.组织实施人员面试、录用、入职工作；7.协助上级领导进行员工试用期管理、离职管理等工作；8.领导交予的其它相关工作。
1.学历：全日制专科及以上学历；2.专业：企业管理、人力资源管理等相关专业；3.培训经历：相关专业及其它培训；4.经验与资格：五年以上食品企业同等岗位工作经验；5.能力与素质要求：5.1具备较高的职业道德和职业操守，原则性强；5.2精通本岗位的知识、业务流程，良好的管理水平并能熟练使用管理工具，能够结合实际工作，处理日常任务；5.3具备较强的书面与口头表达能力、敏锐的观察能力和反应能力，良好的组织和协调能力，能够带领整个团队不断完善和提高；5.4具有较高的谈判、沟通能力；5.5熟练使用办公软件，办公自动化设备。